
Por razones obvias se han disparado las discusiones sobre el trabajo desde casa o en la oficina, con una mayoría clara de trabajadores que muestran su preferencia por las opciones híbridas (en este avance tratamos diferentes tipos).
En un artículo para Bloomberg, Arianne Cohen plantea una nueva perspectiva: ¿qué puede hacer un mánager, o una empresa, para que los empleados tengan más ganas de ir a la oficina? La respuesta puede sorprender, y es que la autora afirma que de lo que se tendrían que preocupar realmente es de conseguir que estar en la oficina fuera más divertido. Veamos qué propone.