Teletrabajo o trabajo remoto son términos que se vienen manejando con frecuencia en los últimos tiempos como reflejo de las nuevas tendencias en la organización y la disposición física de los empleados en una empresa. También se maneja cada vez más el adjetivo “híbrido” para aludir a fórmulas intermedias que combinan la presencia física y remota.
¿Qué significa todo esto? ¿Qué opciones hay disponibles para las empresas? Un artículo de Inc. nos lo explica.
Los cinco modelos más comunes de trabajo híbrido y remoto son los siguientes:
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