El teletrabajo ha llegado para quedarse, aunque es evidente que no va a ser masivo ni su distribución va a ser uniforme en diferentes empresas y sectores. Pero lo cierto es que va a formar parte intrínseca de la actividad en prácticamente todas las organizaciones, de ahí que valga la pena conocer los requisitos de una estructura capaz de gestionar un equipo que en ocasiones estará presente y otras veces estará a kilómetros de distancia. Para ello contamos con la aportación de un interesante artículo de Bloomberg.
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