Recuperamos un artículo de Harvard Business Review de 2017 que consideramos esencial, por lo práctico que resulta y, no vamos a negarlo, porque está en línea con la misión de avances.express. Solo hay que leer la primera frase: “Tanto que aprender y tan poco tiempo”. Optimizar el (limitado) tiempo de que disponemos se hace imprescindible y este texto propone una herramienta tan simple como efectiva. Y es que “elegir lo mejor y más relevante entre toda la oferta formativa disponible es difícil”.
Según un estudio de Deloitte, un trabajador dispone de menos del 1% de su tiempo para aprender. En un mundo cambiante, con una carrera laboral en constante evolución y que cada vez es más larga, se antoja realmente poco. Todos podemos sentirlo en nuestro día a día. Así, parece lógico centrarse en lo que necesitamos de verdad. Pero… ¿cómo lo identificamos?
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