La manera, o si queremos llamarlo “estrategia” para encontrar un empleo ha experimentado enormes cambios en los últimos años. ¿En qué sentido? Un artículo de Harvey Deutschendorf, un experto en inteligencia emocional, nos lo explica en Fast.
El gran cambio, aunque no lo es tanto según como se mire, reside en la importancia cada vez mayor del networking, es decir, de aprovechar nuestra red de contactos para mejorar nuestra carrera profesional. En efecto, según un estudio elaborado junto con LinkedIn, hasta el 85% de los empleos de obtienen a través del networking. Pese a ello, la mayoría de los candidatos siguen destinando su tiempo principalmente a buscar ofertas de empleo.
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