En la revisión a una encuesta llevada a cabo en Fairygodboss que lleva a cabo la publicación Fast Company podemos encontrar algunas claves a un tema del que se habla poco pero que nos afecta a todos… antes o después.
Por ejemplo, se llega a la conclusión de que la discriminación por edad se experimenta de forma similar por parte de hombres y mujeres, pero que la forma en que la manejan es diferente.
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